Hur knyter vi till oss nya styrelsemedlemmar?

Det finns många olika vägar att attrahera, informera och engagera människor att bli styrelseledamöter hos oss. Här får du några tips och idéer på hur ni kan arbeta med rekryteringen i valberedningen. 

Rekrytera 

• Ring runt och fråga. 
  
  
• Mail till alla medlemmar och beskriv uppdraget och uppmana till nomineringar (egen och andra). 
  
  
• Skriv i nyhetsbrev.
  
  
• Avdramatisera styrelsearbetet. 
  
  
• Var uppriktigt om styrelsearbetet.
  
  
• Ta reda på vilken kompetens som styrelsen behöver.
  
  
• Viktigt att styrelsen syns och deltar i verksamheten, då är det lättare att rekrytera nya styrelseledamöter.
  
  
• Publicera behov av styrelseledamöter på sociala medier.
  
  
• Bjud in (stor LA?) till fikaträff för ledare med prat om styrelse och funktionärer. 
  
  
• Prova på / suppleant. 

Tips på vägen 

• Erbjud styrelseutbildning från start. 
  
  
• Försök få grenledare att vara med i styrelsen. 
  
  
• Jobba med mentorskap för nya styrelseledamöter. 
  
  
• Viktigt med samsyn i styrelsen kring styrelsens uppdrag. 

Heads up

• Var inte för på om att ta plats i styrelsen/valberedningen med nya personer. 
  
  
• Ställ inte frågan om att vara med i styrelsen i grupp. 

Övriga tips

• Viktigt att styrelsen syns och deltar i verksamheten, då är det lättare att rekrytera nya styrelseledamöter.